明确年会目的和主题

需要明确年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力。

确定年会时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的具体时间和地点，考虑到员工的参与度和交通便利性，可以选择在云浮市内的酒店、会议中心或公司内部举行。

根据年会的主题和目的，策划一系列的活动内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以请公司员工或邀请专业表演团队进行开场表演，营造热烈的氛围。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的业绩和发展方向。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏、团队竞赛等，增强员工的参与感和互动性。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

5、其他活动：如文艺汇演、展览等，可以根据公司特点和需求进行安排。

制定详细执行计划

在确定好活动内容和形式后，需要制定详细的执行计划，包括以下几个方面：

1、人员分工：明确每个环节的负责人和参与人员，确保每个环节的顺利进行。

2、物资准备：根据活动内容和形式，准备相应的物资和设备，如音响、灯光、舞台、餐具等。

3、时间安排：合理安排每个环节的时间，确保整个活动的流程紧凑而有序。

4、预算控制：根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，确保活动的顺利进行。

宣传推广和邀请嘉宾

在年会策划的过程中，需要进行宣传推广和邀请嘉宾，可以通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行宣传推广，吸引更多的员工参与，根据年会的主题和目的，邀请相关的嘉宾和领导参加，提高年会的档次和影响力。

在年会现场执行的过程中，需要确保每个环节的顺利进行，并及时处理突发情况，在活动结束后，需要进行后期总结，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的云浮年会策划流程和要点供您参考，具体策划过程中还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。