确定年会主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和发展方向相符合，目标则是希望达到的效果和期望的成果，主题可以是“启航新征程，共创未来”，目标可以是增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据主题和目标，确定年会的日期和地点，考虑员工的日程安排、交通便利性以及场地的大小、设施等因素。

策划活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，增强员工的荣誉感和归属感。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

5、互动环节：设置一些互动游戏或讨论环节，增强员工之间的沟通和交流。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，强调公司的愿景和目标。

策划细节

1、邀请函：制作精美的邀请函，提前通知员工年会的时间、地点和着装要求。

2、场地布置：根据主题进行场地布置，营造氛围。

3、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮。

4、节目安排：提前组织节目排练，确保节目质量和时间安排。

5、礼品准备：准备一些小礼品或纪念品，以表彰优秀员工或作为纪念。

6、安全措施：确保场地安全，预防意外事故的发生。

预算和资金筹措

根据策划方案，制定详细的预算和资金筹措计划，包括场地租赁、餐饮、节目排练、礼品准备、宣传等方面的费用，可以通过公司拨款、赞助商赞助或门票销售等方式筹措资金。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行宣传推广，提前引起员工的关注和期待，可以在公司内部网站或社交媒体上发布年会的照片和视频，让更多人了解公司的文化和活动。

年会结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考，对年会的成果进行评估和总结，为公司的未来发展提供支持和帮助。

是一个基本的启航年会策划方案，具体方案还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。