活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以以“团队力量，共创未来”为主题，强调团队合作和共同发展的重要性。

活动目标

明确年会的目标，是为了增强团队凝聚力、提高员工士气，还是为了表彰优秀员工、促进业务发展等，根据目标来制定相应的策划方案。

活动时间

选择一个合适的时间，避免与其他重要会议或活动冲突，要考虑到员工的休假安排和天气等因素。

活动地点

选择一个适合举办年会的场地，可以考虑公司内部的会议室、宴会厅，或者租赁外部的酒店、会议中心等，场地应该能够容纳所有参加人员，同时具有良好的设施和服务。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，欢迎员工参加年会，并介绍活动的主题和目标。

2、团队展示：各部门或团队可以进行简短的展示，介绍自己的工作成果和特色，增强团队凝聚力。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工积极工作。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

5、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

6、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

人员安排

1、活动策划：负责整个活动的策划和组织实施。

2、场地布置：负责场地的布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

3、餐饮服务：负责晚宴的餐饮服务和酒水供应。

4、摄影摄像：负责活动的摄影和摄像，留下美好的回忆。

5、志愿者：可以招募一些志愿者协助活动的组织和实施。

预算

根据活动的规模和内容，制定相应的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、道具、奖品、摄影摄像等费用，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和员工的期望，确保活动的顺利进行。

后期跟进

活动结束后，及时进行后期跟进工作，包括整理活动照片和视频、撰写活动总结报告等，也要收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的长宁区定制团建年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善。