前期准备

1、了解需求：与集团企业负责人进行沟通，了解年会的主题、目的、预算、参与人数、时间安排等关键信息。

2、制定方案：根据需求，制定详细的年会策划方案，包括活动主题、活动形式、活动流程、场地布置、餐饮安排等。

3、确定预算：根据企业需求和策划方案，制定预算计划，确保活动在预算范围内进行。

策划服务

1、活动主题：根据企业特点和年会目的，确定活动主题，确保主题与企业文化相符合。

2、活动形式：根据参与人数和预算，选择适合的活动形式，如晚宴、文艺演出、座谈会、户外拓展等。

3、活动流程：制定详细的活动流程，包括各个环节的时间安排、节目安排、互动环节等，确保活动顺利进行。

4、场地布置：根据活动主题和形式，进行场地布置，营造出符合主题的氛围。

5、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

6、节目策划：根据活动形式和流程，策划合适的节目，包括文艺演出、互动游戏等，确保活动内容丰富多样。

7、邀请函设计：设计邀请函，包括活动主题、时间、地点等信息，确保参会人员了解活动详情。

后期执行

1、活动执行：按照策划方案和活动流程，执行活动，确保活动顺利进行。

2、现场协调：在活动过程中，协调各个环节，确保活动按照计划进行。

3、后期跟进：活动结束后，收集参会人员的反馈意见，对活动效果进行评估，为以后的活动提供参考。

4、照片及视频制作：将活动过程中的精彩瞬间制作成照片及视频，供企业保存和分享。

5、总结报告：撰写总结报告，对本次年会策划服务进行全面总结，包括成功经验、不足之处以及改进建议等。

注意事项

1、在整个策划过程中，要始终保持与企业的沟通，确保策划方案符合企业需求。

2、在活动执行过程中，要注重细节，确保活动的每一个环节都达到预期效果。

3、在后期跟进中，要积极收集参会人员的反馈意见，以便对未来的活动进行改进。

通过以上四个方面的策划服务，我们可以为集团企业打造一场成功、难忘的年会活动，提升企业的凝聚力和形象。